- Obliczanie wynagrodzenia dla każdego pracownika, zgodnie z postanowieniami umowy o pracę oraz obowiązującym regulaminem pracy i wynagrodzeń
- Przygotowywanie listy płac oraz pasków wypłat
- Naliczanie obowiązkowych składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Sporządzanie i przesyłanie do ZUS odpowiednich miesięcznych deklaracji odnośnie składek pracowników Klienta
- Przygotowywanie i przesyłanie wszystkich wymaganych zgłoszeń i dokumentów prawnych, aktualizujących bieżący stan zatrudnienia (ZUS, ZUA, ZWUA, itp.)
- Rejestracja, monitoring i rozliczanie urlopów oraz innych nieobecności
- Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia