Dzięki wsparciu eksperta oraz pracowników działu rozliczeń kierowców firmy SRW, nasz Klient uniknął dodatkowych kosztów związanych z sankcjami pokontrolnymi Inspektora Pracy PIP. Jak wiemy mogą one w najmniej korzystnej dla pracodawcy sytuacji wynieść nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych.
W wyniku kontroli skargowej zwolniony pracownik domagał się od pracodawcy nienależnego mu wynagrodzenia oraz należności z tytułu podróży służbowych (wypłaconych przez pracodawcę).
Zespół SRW przedstawił w trakcie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy odpowiednią dokumentację potwierdzającą zgodne z prawem pracy rozliczenie wynagrodzenia oraz delegacji dla zatrudnionych kierowców. Odpowiednia argumentacja przedstawiona przez pracowników SRW organom PIP pozwoliła na udowodnienie wypłacenia pracownikowi należnych mu środków.
