Biuro rachunkowe

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Rozliczanie pracowników delegowanych do pracy za granicę na terenie Europy

Usługa jest prowadzona w oparciu o:

  • Dyrektywy unijne
  • Polskie ustawy o delegowaniu
  • Kodeks Pracy w przypadku świadczenia pracy w krajach poza Unią
  • Konwencję MLI

Oferujemy:

  • Audyt oraz sporządzenie dokumentacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie (umowy o pracę, aneksy do umów, świadectwa pracy) pod kątem:
    – polskiej klasyfikacji działalności (PKD)
    – polskiej dokumentacji pracowniczej na potrzeby kontroli
    – spełnienia wymogów umożliwiających delegowanie
  • Audyt zasad naliczania wynagrodzenia zgodnie z przepisami kraju przyjmującego
    – określenie przynależności przepisów obowiązujących na terenie kraju przyjmującego
    – określenie branży, do której będzie się odbywać delegowanie z uwzględnieniem środowiska, w którym działa dane przedsiębiorstwo
    – ustalenie miejsca rezydencji podatkowej
  • Zgłaszanie delegowanych pracowników do zagranicznych systemów prowadzonych przez właściwe służby państwa przyjmującego
  • Przygotowywanie wymaganej dokumentacji pracowniczej dotyczącej delegowania
    – pomoc w uzyskaniu druku A1
    – ewidencja czasu pracy
    – obliczanie okresów delegowania wraz z kontrolą okresów wyjazdów pracowników
  • Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz wsparcie merytoryczne
  • Kompletowanie oświadczeń pracowników
    – numery kont bankowych
    – PIT2
    – oświadczenia dotyczące kosztów uzyskania przychodów
  • Rejestracja pracowników i zleceniobiorców oraz ich członków rodzin do ZUS
  • Kompleksowe doradztwo w zakresie wynagrodzeń na terenie UE
  • Rozliczanie wynagrodzenia zgodnie z obecnie obowiązującą dyrektywą o delegowaniu pracowników oraz branżowymi przepisami kraju przyjmującego
  • Naliczanie listy płac uwzględniające wyrównanie wynagrodzenia do poziomu wymaganego w danym kraju przyjmującym z uwzględnieniem dodatków obowiązujących w danej branży na danym terenie oraz przygotowywanie pasków z wynagrodzeń
  • Ustalanie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne wraz z obliczeniem podatku od wynagrodzeń opłacanego w Polsce zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Przygotowanie deklaracji dla ZUS i US
  • Rejestracja, monitoring i rozliczanie limitów urlopowych i innych nieobecności
  • Naliczanie innych dodatków związanych z delegowaniem.

Skontaktuj się z nami