logotyp

infobox1

top kontakt
DZIAŁ OBSŁUGI KLIENTA

32 888 58 58

Mamy przyjemność poinformować Państwa o otrzymaniu przez naszą firmę ZŁOTEGO CERTYFIKATU RZETELNOŚCI. Certyfikat przyznawany jest podmiotom gospodarczym za szerzenie etycznych zasad w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz zdobycie niepodważalnej oceny wiarygodności. Serdecznie dziękujemy wszystkim naszym kontrahentom, którzy w procesie certyfikacji rekomendowali naszą firmę jako rzetelnego partnera biznesowego.

Z dumą prezentujemy certyfikat. Zrobimy wszystko, by zaufanie, którym zostaliśmy obdarzeni, procentowało każdego dnia z korzyścią dla naszych partnerów w biznesie.

Czy przewoźnicy powinni odwoływać się od kar i decyzji administracyjnych, jakie mają szanse w tym starciu oraz co to znaczy być rzetelnym i prawym przewoźnikiem?

pdfArtykuł - Wygrane starcie348.03 KB

W związku z publikacją Dekretu włoskiego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10.08.2016r. dotyczącego trybu przekazywania informacji o pracownikach delegowanych, WPHI Rzym udostępnia Państwu tłumaczenie dokumentu na język polski. Do dekretu przedstawiono zasady wypełniania formularza i składania zgłoszenia początkowego, korygującego i anulującego, dotyczącego delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Włoch, przez przedsiębiorstwa posiadające siedzibę w jednym z Państw Członkowskich Unii Europejskiej bądź w Państwie trzecim.

Tłumaczenia dostępne są na stronie https://italy.trade.gov.pl

Francuzi wprowadzają dodatkowe narzędzie dla firm zagranicznych, których pracownicy są delegowani do tego kraju. To internetowy system SIPSI, który pozwala założyć firmowe konto i przypisać do niego dokumenty pracowników delegowanych do pracy we Francji.

System SIPSI dostępny jest na stronach francuskiego ministerstwa transportu TUTAJ w językach francuskim i angielskim. Firmy zagraniczne, których pracownicy świadczą pracę we Francji, są zobligowane do założenia konta i przypisania do każdej z osób odpowiedniej dokumentacji. Dokumenty te mają potwierdzać czy dany pracownik otrzymywał za pracę stawkę zgodną z francuską płacą minimalną.

Od 2017r. odpowiednie francuskie instytucje będą mogły przeglądać dokumenty firm i pracowników, które są przechowywane w systemie SIPSI.

Francuzi twierdzą, iż to internetowe narzędzie pomoże firmom lepiej wywiązać się ze zobowiązań wynikających z Loi Macron. Służby kontrolne natomiast zyskają w SIPSI wygodniejszy dostęp do odpowiednich dokumentów.

System SIPSI nie zastąpi papierowego formularza. Każdy kierowca zagraniczny delegowany do pracy we Francji nadal będzie zobowiązany do posiadania dokumentów wymaganych z tytułu Loi Macron.

Francja ma zamiar dodatkowo nałożyć 50 euro podatku za każdego pracownika oddelegowanego do wykonywania pracy na terytorium Francji – na chwilę obecną szczegóły dotyczące opłaty nie są znane (czy opłata będzie jednorazowa od danego kierowcy czy od poszczególnego delegowania).

W dniu 27.10.2016 r. włoski Urząd Pracy i Polityki Socjalnej opublikował przepisy wykonawcze do dekretu ustawodawczego nr 136 z dnia 17 lipca 2016 r., który dotyczy płacy minimalnej.

Zagraniczny podmiot świadczący usługi w ciągu 24 godzin przed rozpoczęciem okresu oddelegowania, musi wysłać odpowiednie zgłoszenie. Może je anulować w ciągu 24 godzin przed rozpoczęciem pierwszego okresu oddelegowania. Wszystkie późniejsze zmiany są również możliwe, muszą być jednak zgłoszone w ciągu 5 dni od zaistniałego zdarzenia (zgodnie z zasadami określonymi w załączniku do dekretu).

Zgłoszenie oddelegowania odbywa się za pomocą formularza UNI_Distacco_UE, który jest dostępny TUTAJ. Zawiera on dane dotyczące zagranicznego przedsiębiorstwa, dane przedstawiciela we Włoszech, dane przedstawiciela podmiotu upoważnionego do kontaktów z zainteresowanymi partnerami społecznymi oraz do prowadzenia rokowań zbiorowych drugiego poziomu (osoba taka musi być do dyspozycji w razie uzasadnionego wniosku partnerów społecznych), dane odbioru usług, a także okres oddelegowania.

Każdy pracodawca zostanie zobligowany do utworzenia na stronie włoskiego Ministerstwa Pracy indywidualnego konta, gdzie będzie wysyłał zgłoszenia, po uprzedniej rejestracji podmiotu zagranicznego.

Dane zawarte w formularzu oddelegowania będą udostępniane włoskiej Państwowej Inspekcji Pracy, Narodowemu Instytutowi Zabezpieczenia Społecznego oraz Narodowemu Instytutowi ds. ubezpieczenia oraz wypadków przy pracy.

rzetelna firma   fgz

szybki kontakt pani


DZIAŁ OBSŁUGI KLIENTA
szybki kontakt telefon 32 888 58 58 szybki kontakt koperta dok@srw.com.pl


Szanowni Państwo, w ramach naszego serwisu stosujemy pliki cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji w Polityce Prywatności.

Akceptuję pliki cookies