logotyp

infobox1

top kontakt
DZIAŁ OBSŁUGI KLIENTA

32 888 58 58

Zatrudnienie pracownicze chroni pracownika przed nadmiernym potrąceniem z wynagrodzenia. Dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami Kodeksu pracy uchroni pracodawcę przed konsekwencjami i grzywną w czasie kontroli PIP oraz dochodzeniem roszczeń przed sądem pracy przez pracownika.

Każdy pracownik powinien mieć świadomość czym jest praca w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z przepisem art. 151 kodeksu pracy, praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi PRACĘ W GODZINACH NADLICZBOWYCH.

flaga luksemburgZ informacji uzyskanych w ambasadzie RP w Luksemburgu, kierowcy wykonujący transport międzynarodowy i kabotaż na terenie Luksemburga, powinni być wynagradzani zgodnie luksemburską konwencją dotyczącą wynagrodzeń.

Każdą taką operację należy zgłosić on-line za pomocą platformy: https://guichet.itm.lu/edetach.

Przedsiębiorcy delegujący pracowników do pracy do innych państw w ramach Unii Europejskiej muszą zaopatrzyć swoich pracowników w druk A1, stanowiący poświadczenie ubezpieczenia społecznego w Polsce. Również właściciele firm, którzy zamierzają świadczyć swoje usługi poza granicami kraju, zobowiązani są do posiadania druku A1.

Od sierpnia 2017 r. kontrole drogowe przeprowadzane przez funkcjonariuszy z agencji Driver and Vehicle Standards Agency (DVSA) w Wielkiej Brytanii obejmować będą sprawdzanie urządzeń fałszujących pomiary emisji spalin.

 

 

rzetelna firma  

szybki kontakt pani


DZIAŁ OBSŁUGI KLIENTA
szybki kontakt telefon 32 888 58 58 szybki kontakt koperta dok@srw.com.pl


Szanowni Państwo, w ramach naszego serwisu stosujemy pliki cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji w Polityce Prywatności.

Akceptuję pliki cookies